Nos fonctionnements sociaux dans les entreprises, basés sur des organigrammes, nous ont habitué à appartenir à des groupes qui sont eux-mêmes articulés dans une hiérarchie qui construit une vision globale.

Interview réalisée à l'occasion de la réunion de rentrée de l'Acip, le 3 octobre sur le thème de "La révolution des esprits préparés".